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人才培养PPT素材

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  • 更新时间: 2019-05-07 02:10:27
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软件介绍

  复合型人才培养的思考 发展 8 5 400% 2 1 0 1 100% 2005 2011 220kV 增长率 500kV 近期3-5年 现状 保护 高压 油化 专业分布 检修 仪表 热工 技术 具备很强的专业技能,并在实际工作中 积累了大量的实际工作经验,知识面很广, 精通电力系统电气设计,掌握变电设备选 型、安装、调试、维修的技术人才。 能从事自身的专业岗位要求的设备具体 操作,对变电设备缺陷、异常进行分析 、判断,并采取恰当的实施方案。 能从事自身的专业岗位要求的 设备具体操作及简单的缺陷处理。 50% 15% 35% 紧跟发展 复合型人才 主专业技 术能力强 辅专业 涉猎面广 知能结合 经验 积累丰富 改进现状 计划 高压类 一、关联专业结合 保护类 检修类 高压 保护 检修 油化 仪表 热工 提高技术 计划 1 二、培训方向 深知 明理 运用 优化人员、时 间、工作安排, 以我局培训体 系为平台,通 过师徒互助、 外出培训、现 场工作与理论 相结合等培训 方式强化基础。 实施技术交流 、设备监造、 专项培训等培 训效果跟踪, 进一步提高能 力。 班组自培:以 现场实际工作 为基础,结合 安全风险管理 体系建设要求, 整理班组自培 所需资料,拓 展培训深度。 提高技术 计划 2 二、培训方向 专业技能 兴趣培养 素质提升 Add Your 学习拓展 Text 提高技术 计划 三、效果评价 高压试验 实际工作能力 (例如:某站主变间 隔预试) 保护试验 设备检修 异常处理 缺陷消除 提高技术 计划 四、跟踪改进 第二阶段 第三阶段 第一阶段 2-3年:复合型 人才满足安全生 产工作要求,适 应现代电网的高 速发展。 1-2年:复合型 人才培养存在问 题改进,进一步 探索有效的培养 方案。 1-2年:复合型 人才深化至多功 能人才培养。 安全第一 预防为主

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