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软件介绍

  岗位描述:1、 负责辖区内二手车经销商店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;2、 组织合作经销商销售团队培训,宣导我司产品及相关政策;3、 甄别进店购车客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;4、 辅导贷款资料收集,并协助运营人员完成系统提报跟进业务流程;5、 已放款客户跟进贷后,协调运营确保贷后资料及时归档;6、 完成公司制定的销售任务。基本要求:1、 大专及以上学历,20-36岁,特别优秀者放宽;2、 工作1年以上,有二手车汽车消费信贷、二手车销售等相关工作经历者优先;3、 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力;4、为人正直、诚实、抗压能力强;

  1、负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;2、熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;3、高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。职位要求:1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;3、具有较强的责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

  岗位职责:1、根据销售主管的安排对所辖区域内所有零售店总体销售负责,完成销售指标;2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求:1、本科不限学历;大专需医学、药学、市场营销相关专业优先,有一年工作经验者优先;2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式。3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强。能够承受较大的心理压力。4、有责任心,坚持原则,以公司利益为重。 公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟!

  联系电线、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作;3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;4、负责辖区终端客户的开发和管理;5、负责市场信息收集与反馈。任职资格1、大专以上学历,营销类相关专业;2、一年或以上工作经验,有渠道网络资源者优先;3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。

  岗位职责:负责所辖区域内所有医院、药店的客户开发,产品推广、销售回款、日常维护工作任职要求:1、男女不限,22—40岁,高中及以上学历,形象端正,心态良好;2、有销售相关工作经验,有意向在家乡长期发展创业者优先考虑;3、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发市场;4、吃苦耐劳,有挑战高薪欲望或自主创业热情;公司支持:1、 提供7天新人岗前培训,餐食住宿全免,传授行业知识、产品优势卖点、如何洽谈客户及如何提升销量等业务技巧;2、 提供“传、帮、带”服务政策,销售总监亲临市场进行一对一帮扶,带领新人少走弯路,第一时间最快速度进入工作状态;3、 提供严格的市场运作保护,全国统一销售模式,统一销售政策,严格限定销售市场区域;4、 提供优质高效品种;5、 公平公正透明晋升通道(县级销售经理→地区销售经理→省区经理助理→省区经理→总部高层管理)。待遇:月薪8500元以上面试地址:甘肃省兰州市小西湖东街肿瘤医院联系人:吴经理 /

  岗位职责:1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成;3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;4、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格:1、20岁至30周岁之间,大专以上学历。2、熟练操作办公软件,有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队领导力,执行力强。4、热爱销售行业,热爱电子产品,有同行业或同类型工作经验者优先。5、对小米公司有一定的了解,米粉优先。

  1.在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到***化;2.主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求,同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中;3.及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息,按要求准时并如实地递交各种报表;4.积极参与公司的各种业务会议及团队建设,与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标;5.通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估;6.协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连;7.执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划;8.确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则;9.完成上级要求的各项任务。任职要求:1、医学、药学或相关专业大专及以上学历,优秀应届生可考虑;2、良好的沟通与表达能力;3、有进取心,积极主动;4、有从事药品销售相关经验者优先。

  任职资格:1、具备水电维修行业相关专业技能或工作经验,能独立承担水电维修作业;拥有电工证者优先审批2、能适应出差、具备承接水电维修项目能力;无不良嗜好、执行力强;3、认真学习和掌握先进的电工技术、主要负责电路设备安装、检测和维修。 杭州飞武机电有限公司是一家专业机电、机械、电气设备维修公司,在全国已经拥有几万名专业技术维修人员,从事各类设备维修服务。因市场发展需要,现从全国招聘各类设备维修人员,不需要你有高学历或资深技术水平,只要你懂机电、机械或电气方面的维修,你就可以加入我们。我们有专业的APP软件,客户有设备故障需要维修时,我们会及时联系你,当你下载了我们的APP,无论你走到哪里,你都可以接收到你附近的维修信息。如果你有时间,且你认为你能够解决这个问题,你就可以承接这些维修业务。加入我们,您就可以随时随地接维修项目来赚钱。欢迎各位维修人员及技术人员注册以及加盟。请登录我们的网址:全国维修服务电话:。

  1、负责所在区域政府部门信息化类的业务关系;挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责;3、完成公司制定的收入考核目标;4、协助公司其他部门在区域中所需要的人脉关系拓展工作;5、拓展省三大运营商(电信、移动、联通)人际关系,争取业务后期运营资源,保证业务正常运营。任职要求:1、本科以上学历,2年以上相关行业商务拓展经验,具有一定的行业资源,有良好的政府资源;2、具备优秀的人际沟通协调能力;3、熟练使用Office办公软件,特别是PPT等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;4、有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。

  1.本科毕业4年及以上;2.理工科专业;3.服从公司工作安排;4.户籍不限,能适应出差;5.从业观念正确办事公正严谨,具有较强的事业心和责任感;6.具有良好的沟通和团队合作精神;7.业务范围:全国范围;8.通过CCAA全国统考者,优先录取

  1.本科毕业4年及以上;2.理工科专业优先、、、3.服从公司工作安排;4.户籍不限,能适应出差;5.从业观念正确办事公正严谨,具有较强的事业心和责任感;6.具有良好的沟通和团队合作精神;7.业务范围:全国范围

  工作职责:1.协助区域经理完成负责区域的公司目标;2.与汽车经销商接洽,公司产品推广及培训;3.协助风控部进行租前租后资料的收集;4.负责客户贷款流程跟进,确保客户及经销商满意度;5.负责客户贷款协议签署、现场调查和资料审查工作;6.其他外部业务事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,有驾照,自有车辆为佳;2、有汽车金融行业或汽车4S店销售工作经验者、以及快销行业工作经验者优先;3、对汽车金融行业及销售有浓厚兴趣优先考虑;4、具有较强的人际交流及解决问题能力;5、为人正直、诚信、愿意挑战高薪;6、吃苦耐劳,有团队精神愿意挑战高薪。一经录用,待遇从优:基本工资+绩效+五险一金、双休,不定期员工聚餐及团队活动等。

  工作职责:1、负责所辖区域目标医院开发工作;2、负责完成目标医院的销售及回款目标;3、负责所辖区域医院目标医生网络的建设与维护;4、负责所辖区域售前售后服务,防范及处理客户投诉意外事件发生。任职要求:1、中专以上学历,医药、护理、营销等相关专业;2、身体健康,品貌端正;3、具备良好的职业道德和敬业精神,沟通协调和人际交往能力强;4、积极主动,热情进取,勤奋敬业,能承受较大的工作压力;5、有1年以上药品销售经验者优先。简历请发到:

  您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 2600元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

  有意向可以先到集团官网了解下任职要求:1、年龄: 26-38周岁2、有2年以上的销售带团工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;7、能够适应驻外工作,服从总部的安排(重要)。根据岗位空缺,临近分配8、及有独立创业经历的优先考虑。9、晋升平台:地级市销售经理——省会级别销售经理——直属销售经理——片区营销总裁薪资待遇:1、提供极具竞争力的薪资待遇:无责任底薪5000-10000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励,公司提供免费住宿。2、集团不定期组织丰富的集体活动:每年会有两次以上的免费旅游,专业的业务知识培训,企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪年假3、分公司提供独立办公室 独立卧室 单独厨房4、全国大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台

  岗位职责1、根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;2、登记各类明细帐,总帐;5、每月将会计凭证装订成册;6、向税务机关提供税务资料,配合上级部门的检查。任职资格1,财务,会计专业大专以上学历,或者有过旅行社操作计调经历2,具有一年以上工作经验;3,熟悉操作财务软件,Excel,Word等办公软件;4,工作认真,态度端正。

  岗位职责:1、达成区域内所辖经销商渠道各客户销售指标,费用控制指标;2、负责辖区内经销商渠道销售队伍管理工作;3、负责辖区内经销商渠道的整合,客户的管理;4、负责辖区内经销商渠道各客户的各项促销活动的执行;5、培训指导辖区内负责经销商渠道的销售团队;6、熟悉所负责区域市场,在当地具有良好的客情及人脉。 任职资格:1、大专以上学历;2、3年及以上快速消费品经验,至少1年经销商渠道的管理经验;3、良好的组织协调及谈判能力,经销商渠道的客户的管理能力;4、熟悉经销商渠道运作模式。

  岗位职责:1、负责所辖区域连锁药房及大型单体药房的终端销售;2、完成公司的销售计划、销售任务;3、负责终端客户的维护、及时反馈并解决各类问题。职位要求:1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验, 熟悉 OTC 渠道;3、具有药品、保健品行业连锁药店操作工作经验者优先上岗;4、善于沟通,具有较强的团队合作精神 ,较强的分析和解决问题的能力;5、良好的独立工作能力及自我管理能力,能适应长期出差。薪酬待遇:1、底薪+绩效工资+提成;2、办理意外保险;3、优秀者可享受带薪年假和带薪旅游。4、优秀者根据其能力薪资面谈,待遇从优。工作地址:甘肃北地区,青海地区公司名称:西安康牌医药有限公司联系电线公司网址:公司地址:西安市碑林区碑林科技产业园1号楼5层(火炬路33号)接收简历邮箱:

  选拔规则:账户累计盈利15%以上,则通过选拔,获得签约账户。任职资格:1、熟悉A股和国内期货市场,热爱金融行业;2、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;薪酬待遇:1、只有通过选拔,才可获得签约账户。2、签约账户的亏损全都由公司承担,不用操盘手承担。3、签约账户的盈利,操盘手可获得50%分成(股票40%)。4、签约账户操作资金30万以上,每月提供3000元以上工资补助。联 系 人:夏经理 电话:(同微信号) 期货咨询2766515166 电话:(同微信号) 股票咨询2766515188

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