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高层次人才

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  高层次人才是高层次留学人才和海外科技专家的统称。其中,“高层次留学人才”是指我国公派或自费出国留学,学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩,为国内所急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人,以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。

  高层次人才的身份由中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国教育部或者其授权的部门明确认定。

  二、近5年(时间计算以申报当年1月1日为限,下同),担任以下职务、入选下列计划或获得下列资助之一者:

  (七)获国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”、“创新研究群体科学基金”资助者(须为学术带头人)。

  申报“凤凰计划”的高层次人才,应在海外取得硕士及以上学位,年龄不超过55周岁,并具备下列条件之一:

  (3)在国际知名企业、跨国公司工作,熟悉相关领域业务和国际规则,具有丰富实践经验的中高级管理或技术人才;

  (3)工作类海外高层次人才与工作单位签订劳动合同(聘用协议)或劳务合同的期限应在3年(含)以上。

  (1)其企业注册成立时间应在1年以上,5年以下,即2012年9月1日以前,且在2008年1月1日以后;

  (2) 企业注册资本金现金资产不少于50万元;申报人所占股权一般不低于30%,且为第一大自然人股东。一家企业只能申报1名创业类人才。

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